Senin, 16 September 2013

Prinsip Para Pemimpin Dunia



Wwooooww..apa sajakah Pinsip Para Pemimpin Dunia..belajar prinsip ?  siapa saja sih orang yang pernah punya  prinsip itu ? Apakah prinsip itu ? apakah sudah kita punya prinsip hidup ? apakah gunanya prisip dalam diri kita ?

 
      Sebagai manusia, didunia pasti banyaklah lika-liku kehidupan. Banyak juga godain hidup, tapi semua godaan pasti kita bisa hadapi dengan prinsip hidup. Prinsip hidup adalah komitmen diri untuk diri kita, agar kita tidak melenceng hidup kita, tidak melakukan aturan diri kita. Mungkin kita juga harus belajar dari prinsip orang yang pemimpin didunia ini. Tidak salahnya kita belajar dari orang-orang dulu. Inilah sebagian prinsip para pemimpin dunia.

BAB 1
KEDISIPLINAN

Puncak gunung mengilhami para pemimpin, namun lembah-lembah lah yang mendewasakan mereka (  Winston churchill )

Dan apa bila kita berpikir bahwa kita memimpin sebenarnya dipimpin. (Lord Byron )

Kepemimpinan terdiri bukan dar berbagai tingkatan teknik yang dikuasai, namun dari nilai-nilai yang terdapat dalam sebuah karakter. Kepemimpinan lebih memerlukan sikap moral yang baik dari pada kemampuan atletis ataupun intelektual. Kepemimpinan maupun apengikutnya dengan kebutuhan akan pengendalian diri ( Lewis H. Lapham)

Kekuatan yang besar diikuti dengan tanggung jawab yang besar (Stan Lee )

Kepemimpinan adalah mengenai bagaimana orang memandangmu dan merasa yakin akan dirimu. Jika kamu sanggup mengendalikan diri, maka mereka juga sanggup. ( Tom Landry )

Secara sederhana, seorang pemimpin adalah seorang yang tahu kemana ia akan pergi, dan berdiri dan berangkat. ( John Erskine )

Aku adalah seorang yang memiliki prinsip yang yang tegas dan pasti. Prinsipku yang pertama adalah untuk bersikap flexibel setiap saat. ( Everett Dirksen )

Untuk jadi pemimpin dari orang lain, seorang harus bersedia memutar badannya membelakangi orang lain ( Havelock Ellis )

Besabarlah, segalanya memang terasa sulit sebelum menjadi mudah. (Saadi Shirazi )


Bab 2
 KEBERANIAN

Abraham lincoln tidak pergi ke Geetysburg dengan membuat komisi pemilihan umum dahulu untuk mengetahui apa yang akan disukai rakyat di Gettysburg. Disana tidak ada orang yang mendukungnya, memperingatkannya apa yang mereka ketahui hasil pemilihan di tahun sebe;umnya. Kapan kita akan memiliki keberanian seperti Lincoln ? ( Robert Coles )

Seorang pemimpin yang karismatis memperoleh dan mempertahankan dengan kekuatan kekuasaanya hanya dengan memperlihatkan kekuatannya dalam hidup. ( Max Weber )

Kamu harus melompati jurang-jurang setiap saat membangun sayapmu dalam perjalanan turun. ( Ray Bradbury )

Masalahnya adalah, jika Anda tidak mengambil resiko apa pun, itu artinya Anda sudah mengambil resiko yang jauh lebih besar. ( Erica Jong )

Untuk masalah gaya, bersenanglah mengikuti arus, dalam prinsip, bertahanlah bagai sebuah batu yang tegar. ( Thomas Jefferson )

Segerombolan bebek terbang karena mengikuti terbangnya seekor bebek, bukan karena mengikuti suara jeritannya. ( Peribahasa Cina )

Kepemimpinan adalah sebuah tindakan, bukan kedudukan. ( Donald H. Mcgannon )

Seoanran kapten pemberani bagaikan sebauh akar, diamana keberanian para prajuritnya akan muncul bagaikan ranting-ranting. ( Sir Philip Sidney )

Jika seorang pemimpin penuh dengan ambisi yang tinggi, dan jika ia mengejarnya dengan keberanian sareta kemauan yang kuat, ia akan mencapai ambisinya tersebut melewati segala rintangan yang ada. ( Karlvon Clausewitz )

Satu-satunya jalan memutar adalah dengan memotong. ( Robert Frost )

Bab 3
KEBAIKAN

seorang yang kekuasaannya masih baru selalu bersifat keras.  ( Aeschylus )

Bersikaplah yang baik, karena semua orang yang kamu jumpai sedang menghadapi perjuangan yang berat. (Plato )

Kamu tidak memipin dengan cara memukul kepala orang lain. Itu adalah tindak kekerasan, bukan kepemimpinan. ( Dwight D. Einsenhower )

Kepemimpinan adalah kombinasi dari dan karakter. Jika kamu harus menghilangkan salah satunya hilangkankanlah strategi. ( H. Norman Scwarzkopt )

Kepempimpinan adalah menyelesaikan masalah. Ketika para serdadu telah berhenti menghadapkan masalah mereka padamu, pada saat itulah kamu sudah berhenti memimpin mereka. Mereka mungkin sudah kehilangan keyakinan atas kemampuanmu untuk membantu atau sudah menyimpulkan bahwa kamu tidak perduli. Keduanya adalah contoh kegagalan dalam memimpin. ( Karl Popper )
 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar